L’inosservanza da parte dei dipendenti dei doveri attinenti allo svolgimento della prestazione lavorativa ed alla correttezza del comportamento (cosi come individuati nel precedente art. 15) potrà dar luogo, nel pieno rispetto dell’art. 7 della Legge 20 Maggio 1970. n. 300, all’applicazione delle sanzioni disciplinari dettagliatamente individuate per ogni specifica mancanza nel CCNL di riferimento.
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